Политика в области качества, производственной безопасности и охраны труда :
ПОЛИТИКА в области качества, производственной безопасности и охраны труда
ЗАО «Водоканалстрой»
Мы работаем для тех, кто
делает ставку
на качество !
Компания ЗАО «Водоканалстрой» является одним из старейших в России предприятий, специализирующихся в области строительства, капитального ремонта объектов водопроводно-канализационного хозяйства и инженерных сетей.
По сложности и объему выполняемых работ ЗАО «Водоканалстрой» входит в число ведущих предприятий строительно-коммунального комплекса Санкт - Петербурга и Северо – Западного региона.
Наша цель – выполнение работ в установленные договором сроки, с высоким качеством и с оптимальными затратами, обеспечивающими соблюдение требований проекта, действующих нормативов, реализацию мероприятий по охране труда, экологическую безопасность и эффективную эксплуатацию.
При этом, мы стремимся предоставить заказчику комплексное решение всех вопросов, связанных с выполнением работ на объектах, какие бы сложные условия строительства не были, оптимизировать затраты и время выполнения работ, обеспечивая при этом, надлежащее качество как производственных процессов, так и работ в целом; приверженность по предотвращению травм и болезней, нацеленность на соответствие законодательным и другим требованиям в области профессиональной безопасности и охраны труда, устранение или сокращение рисков для исполнителей в области профессиональной безопасности и охраны здоровья, управление рисками, возникающими в процессе производственной деятельности, предотвращение возникновения аварий и прочих нештатных ситуаций.
Мы готовы к переменам и внедрению нового. Для этого мы постоянно изучаем отечественный и зарубежный опыт, внедряем в производственные процессы современное оборудование и передовые технологии, проводим постоянный анализ нашей деятельности. Для этого мы разработали и внедрили интегрированную систему менеджмента (ИСМ) основанную на требованиях международных стандартов МС ИСО 9001и OHSAS 18001 с получением соответствующих сертификатов соответствия в органе по сертификации после проведения сертификационного аудита.
Мы ценим способности наших лидеров содействовать профессиональной самореализации персонала компании путем формирования дееспособного рабочего коллектива, обучению персонала и его вовлечения в наиболее важные процессы деятельности. Сегодня в своей работе ЗАО «Водоканалстрой» опирается как на опыт и мастерство ветеранов, так и на энергию молодых.
Мы стремимся не только сохранить и упрочить свои лидирующие позиции на строительном рынке, но и расширить сферу своей деятельности на этом рынке. Вместе с тем, наше процветание мы связываем с процветанием всех тех, для кого и с кем мы
работаем, ориентируясь, при этом, на взаимовыгодное сотрудничество как с отечественными, так и с зарубежными партнерами.
Ответственность за реализацию Политики в области качества, профессиональной безопасности и охраны труда возлагаю, прежде всего, на себя, т.к. сертификаты ИСО 9001 и OHSAS 18001 – это не просто «престижные сертификаты» в рамочке - это визитная карточка Предприятия, которое сегодня работает на цивилизованном рынке.
Генеральный директор
Управляющей организации
ЗАО «Водоканалстрой» - ООО «ИСП» Громов А.А.
26.01.2010 г.
ЦЕЛИ в области качества, производственной безопасности и охраны труда отдела промышленной безопасности ЗАО «Водоканалстрой» на 2010г.
1. Вести анализ, идентификацию опасностей и оценку рисков в области профессиональной безопасности и охраны труда. 2. С целью поддержания ИСМ в рабочем состоянии, повышения результативности и эффективности системы менеджмента качества и системы менеджмента производственной безопасности:
3. Продолжить работу по формированию рабочего коллектива высокой квалификации путем обучения персонала, в том числе в области производственной безопасности и охраны труда, обеспечивая безопасность строительной деятельности:
-
лица, ответственные за безопасное производство работ грузоподъемными кранами – 7 человек;
-
лица, ответственные за безопасное производство работ подъемниками (вышками) – 1 человека;
-
стропальщик – 28 человек;
-
периодическая аттестация сварщиков – 1 человека;
-
электрогазосварщик – 1 человека;
-
обучение по программе пожарно-технического минимума работников, выполняющих сварочные и другие огневые работы – 15 человек;
-
рабочий люльки, находящейся на подъемнике (вышке) – 11 человек;
-
машинист подъемника (вышки) – 10 человек.
3. Организовать проведение медицинского обслуживания работников предприятия в количестве 34 человека. 4. Организовывать прохождение предварительных медицинских осмотров вновь принятых работников. 5. Организовать проведение вакцинации против гриппа работников предприятия.
Задача и эффективность действующих процессов ИСМ ЗАО «Водоканалстрой»
В целях проведения работ по проекту был подготовлен и утверждён «План мероприятий по совершенствованию Интегрированной системы менеджмента (ИСМ) ЗАО «Водоканалстрой» на уровне требований МС ИСО 9001:2008 и OHSAS 18001:2007». Все мероприятия плана выполнены.
Внедрена система управления внутренними нормативными и организационными документами. Более чёткой стала система ведения делопроизводства, что позволило сделать её основой процесса управления записями о качестве, профессиональной безопасности и охране труда, а также скоординировать работу по контролю исполнения приказов, распоряжений и других решений руководства.
Систематизирована и упорядочена деятельность по управлению внешними нормативными документами и справочно-информационными материалами и изданиями.
ИСМ ЗАО «Водоканалстрой» распространяется на следующие работы, выполняемые Предприятием:
- Функции генерального подрядчика;
- Строительство зданий и сооружений I и II уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом;
- Производство работ по монтажу, ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;
- Работы по устройству наружных инженерных сетей и коммуникаций;
- Работы по устройству внутренних инженерных сетей и оборудования.
Интегрированная система менеджмента ЗАО «Водоканалстрой» является частью общей системы управления организацией и включает в себя:
- Систему менеджмента качества (далее – СМК) в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 9001:2008;
- Систему менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда (далее – СМПБОТ) в соответствии с требованиями международной спецификации OHSAS 18001:2007.
Цели в области качества, профессиональной безопасности и охраны труда, установленные на 2010г., полностью выполнены. Главной целью Общества в отчетном периоде являлось отработка процессов, их совершенствование, повышение уровня знаний действующих стандартов СМК персоналом предприятия, обновление и разработка новых нормативных документов, а также подтверждение полученных сертификатов соответствия при проведении инспекционной проверки:
· «Сертификат соответствия системы менеджмента качества, удостоверяющий, что система менеджмента качества ЗАО «Водоканалстрой» была проверена и признана соответствующей стандарту ИСО 9001:2008 в отношении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов водопроводно-канализационного хозяйства; строительства зданий и сооружений I и II уровней ответственности; работ по устройству наружных инженерных сетей и коммуникаций, внутренних инженерных сетей и оборудования»;
· «Сертификат соответствия системы менеджмента, удостоверяющий, что система менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда ЗАО «Водоканалстрой» была проверена и признана соответствующей стандарту OHSAS 18001:2007 в отношении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов водопроводно-канализационного хозяйства; строительства зданий и сооружений I и II уровней ответственности; работ по устройству наружных инженерных сетей и коммуникаций, внутренних инженерных сетей и оборудования»;
· «Сертификат соответствия, удостоверяющий, что система менеджмента качества применительно к строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов водопроводно-канализационного хозяйства, строительству зданий и сооружений I и II уровней ответственности, работам по устройству наружных инженерных сетей и коммуникаций, внутренних инженерных сетей и оборудования соответствует требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ИСО 9001:2008).
В 2010г. ЗАО «Водоканалстрой» принял участие в 11-ой специализированной международной выставке «Вода: экология и технология» (ЭКВАТЭК – 2010). Сотрудники предприятия участвовали в международной выставке «Ситипайп 2010.Трубопроводные системы коммунальной инфраструктуры: строительство, диагностика, ремонт, эксплуатация» ( г. Москва).
В отчетном периоде продолжалось совершенствование технологических процессов практически по всем направлениям деятельности. На общестроительных участках все работы выполнялись по проектам, разработанным специализированными проектными организациями, такими как – «Гипробум-Пеуру», «Ленгипроинжпроект», «Водоканалпроект», «Проектный институт №1» и др. Проектные организации осуществляли сопровождение проектов на всех этапах реализации, постоянно привлекались к обсуждению и консультированию по возникающим вопросам в ходе выполнения проекта.
Выполнена большая работа по формированию рабочего коллектива высокой квалификации путем обучения персонала и вовлечения его в важнейшие процессы производственной деятельности (Приложение 1).
ЗАО «Водоканалстрой» в 2010г. победило в 3 конкурсах на право заключения контрактов на выполнение работ. Наиболее значимые, выигранные ЗАО «Водоканалстрой»:
- строительство 2 – ой очереди канализационного коллектора от ул. Верности до
Муринского ручья
- капитальный ремонт первичного отстойника №8 на северной станции аэрации
- модернизация аэротенка №3 на Центральной станции аэрации
В отчетном периоде продолжено сотрудничество со специализированными изданиями: были опубликованы статьи о деятельности компании в периодических изданиях – «Промышленное ценообразование», «Петербургский строительный рынок».
Для достижения целей и выполнения обязательств, взятых на себя ЗАО «Водоканалстрой», руководство предприятия планирует и обеспечивает выделение необходимых человеческих ресурсов – персонала необходимой квалификации. Персонал – ключевой генерирующий элемент любой организации.
В отчетном периоде структура предприятия практически без изменений.
В течение 2010г. было продолжено формирование рабочего коллектива высокой квалификации путем обучения персонала:
в течение года прошли подготовку и аттестацию рабочие в количестве 28 человек;
ИТР – 9 человек.
Среднесписочная численность персонала за 2010г. составила 82 человека. В 2010г. работа предприятия и управления им, имела также стабильный характер.
Мониторинг информации касающейся восприятия потребителями (заказчиками) выполнения организацией его требований, в целом проводится.
Первичное получение информации о продукции (работах) производится на стадии формирования адресной программы на планируемый год. По объектам, финансируемым за счет средств городского бюджета, - из Адресной инвестиционной программы, являющейся приложением к Закону Санкт – Петербурга «О бюджете Санкт – Петербурга» на очередной год. На этом этапе производится первичное выявление (изучение) требований Заказчика к выполнению работ.
На втором этапе – этапе заключения договора (по прямым договорам), либо подготовки тендерной документации производится анализ требований, предъявляемых к продукции (выполнению работ). Результатом данного анализа является подписание контракта (договора).
На завершающем этапе – удовлетворенность потребителей выполнением его требований является подписание акта рабочей комиссии о приемке объекта в эксплуатацию.
Дополнительно организация получает отзывы о выполнении порученных работ.
Основным критерием для оценки процессов принята степень достижения запланированных результатов ИСМ: качество выполняемых работ, профессиональная безопасность и охрана труда. Все цели, установленные на 2010г. выполнены.
Специалисты ЗАО «Водоканалстрой», на соответствующих уровнях, осуществляют контроль строительства объектов и соблюдением сроков строительства.
Сотрудники отдела промышленной безопасности проводят плановые и внеплановые инспекционные проверки. Осуществляется трехступенчатый контроль.
ЗАО «Водоканалстрой» осуществляет мониторинг и измерение продукции (выполняемых работ) с целью подтверждения того, что требования, установленные к продукции, выполнены.
Мониторинг и измерение продукции осуществляется по критериям, установленным:
- при входном контроле приобретаемых материалов и оборудования, в соответствии с требованиями СТП «ВКС» 019-01-09;
- на стадии выполнения работ (производства продукции) – ПСД и графиком производства работ;
- на стадии приемки выполненных работ – актами на скрытые работы и актом приемки рабочей комиссии объекта в эксплуатацию.
Подтверждением данного процесса является отсутствие жалоб и претензий от Заказчиков.
|